ちゃんみ– Author –

FXの塩漬けを待つか切るかは、含み損の額より「買った理由がまだ生きているか」で決まる。200万円失ってから戻した僕が、証拠金4%とロスカット、スワップ、いま抱えている含み損を片付ける4つの手順を書く。

退職代行を使って有給消化を拒否されたときの考え方を、労働基準法39条5項の原文から書きました。時季変更権は「他の時季に与える」ことが前提で、退職日が決まっていればその余地がありません。会社側の窓口にいた立場からの実務も書いています。

退職代行を使うと退職金が減らされるのか。労働基準法23条を原文で確認し、退職代行から連絡を受ける側にいた立場から、会社が実際に何を処理するかを書きました。時効が5年である根拠も条文で示します。

人材業界への転職難易度を、エージェントに1人60万〜100万円を払っていた買い手の側から書きました。未経験で入れる理由、続かない人の型、職業安定法から見た手数料の構造まで整理しています。

キャリアコーチングに意味があるかを、受けた人の側からは書きません。採用する側から書きました。特定商取引法の対象7業種に入らないため、クーリング・オフも中途解約の上限も法定されていません。契約前に見る場所を条文で確認しています。

採用担当・人事の転職先を5つに分けました。エージェントに1人60万〜100万円を払っていた買い手の側から、どの経験に値段が付いて、どこで落ちるかを書きます。職業安定法の条文も確認しました。

FXは副業に当たるのか。厚労省のモデル就業規則が対象にしているのは「他の会社等の業務」で、FXの取引はそこに当たりません。バレる経路は住民税ひとつ。しかもFXは申告分離課税で給与所得ではないため、確定申告書の第二表で「自分で納付」を選べます。アルバイトはこれが選べません。条文と国税庁の原文で整理しました。

有給の残日数が40日で止まっている。法定分だけなら40日が上限で、到達するのは勤続7年6か月からです。労働基準法39条の付与日数と115条の時効2年から計算しました。40日ある人は毎年20日を時効で消していることになります。40日を392,000円で買い取ってもらった実例も書きました。

チャートを開くと入りたくなる。ポジポジ病の対策は「メンタルを鍛える」で終わりがちですが、原因のほうを見たほうが早い。手法を1〜3つに絞り、ロットを固定し、負けられる額を先に決めたら、トレードは週1〜2回になりました。2か月12件の約定履歴を出しながら、やめたこと3つを書きます。

持ち家を役員社宅にすれば家賃を経費にできる。その前に確かめることが3つあります。住宅ローン控除の要件は「12月31日まで引き続き居住の用に供していること」。金融機関の約款も別にあります。そして同族会社の役員が賃貸料を受け取ると、金額に関係なく確定申告が必要になります。国税庁の原文で整理しました。